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HR Specialist (w/m/d) Recruiting & Employer Branding - Berlin
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HR Specialist (w/m/d) Recruiting & Employer Branding - Berlin
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Einleitung

Die NH Hotel Group steht für unvergessliche Erfahrungen in rund 400 Hotels und 30 Ländern weltweit – für unsere Gäste genauso wie für unsere fast 22.000 qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Mit unseren 3 Hotelmarken - NH Hotels, NH Collection und nhow - bieten wir für jeden Geschmack das passende Angebot, egal ob alt oder jung, Single oder mit Familie, Geschäfts- oder Urlaubsreise.


Unseren weltweiten Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf exzellente Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten.

Den Erfolg unserer Mitarbeiterförderung spüren wir von der NH Hotel Group nicht nur im alltäglichen Tagesgeschäft. 2016 wurden wir darüber hinaus als Top Arbeitgeber ausgezeichnet.


Checke auch Du bei NH ein und reserviere Dir Deine Karriere!


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Berlin einen

HR Specialist (w/m/d) Recruiting & Employer Branding

Wir bieten
  • Einen starken und wertschätzenden Teamspirit
  • Eigene Aufgaben- und Verantwortungsbereiche mit Freiraum zur persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern
  • Mitarbeiterverpflegung in Form von Obst und Getränken
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hauptaufgaben
  • Betreuung des gesamten Bewerbermanagementprozesses
  • Active Sourcing über verschiedene on- und offline Kanäle
  • Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Bewerbungsgesprächen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
  • Unterstützung bei der Implementierung eines Bewerbermanagementsystems und nachhaltiges Stakeholdermanagement
  • Pflege und Erstellung der Recruiting relevanten KPIs sowie entsprechender Reportings
  • Angebotsunterbreitung/Gehaltsverhandlungen sowie Verhandlungsführung
  • Konzipierung, Durchführung und Nachbereitung von Employer Branding Projekten
  • Planung und Umsetzung von Job Messen sowie von Recruiting-Events zur Stärkung unseres Employer Brands
  • Unterstützung unserer Hoteldirektoren mit entsprechenden Besetzungsmaßnahmen
  • Anleitung und fachliche Weiterentwicklung eines Praktikanten
Fachliche Anforderungen
  • Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
Persönliche Anforderungen
  • Verbindliches und wertschätzendes Bewerberhandling
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Eine offene und freundliche Persönlichkeit
  • Engagement, Hands-on-Mentalität und den Willen, den Recruitingbereich voran zu bringen



Werden Sie Teil des NH Teams.


Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Team, auf das Sie sich immer verlassen können.


Diese Position ist ab sofort zu besetzen.


Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen an Ines Mrosek von Glischinski.


Ines Mrosek von Glischinski

Recruiter

Email: i.mrosekvonglischinski@nh-hotels.com